ENCUENTRO DE LÍDERES COMUNICADORES

El SENA Regional Caldas realizó el primer encuentro de la Red de Líderes Comunicadores, integrada por aprendices de todos los centros de formación, quienes se comprometieron con el programa que adelanta la Institución a nivel nacional, y que ha propiciado nuevos espacios de información para los aprendices.

En total 54 Líderes de los cinco Centros de Formación interactuaron e intercambiaron las experiencias vividas durante el proceso, y las expectativas que tienen frente al desarrollo y participación en actividades promovidas por las Oficinas de Comunicaciones del SENA.

Actualmente los integrantes de la Red tienen las competencias para realizar productos para prensa, radio y televisión, ya que han sido formados y han tenido la oportunidad de practicar en espacios reales el ejercicio de la comunicación, que hace parte de su perfil como aprendices SENA.

SENA REALIZA PRÁCTICAS EN BIOTECNOLOGÍA REPRODUCTIVA ANIMAL

El Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Regional Caldas, está impartiendo formación en un nuevo ambiente de aprendizaje, dotado con todos los equipos, maquinaria y herramientas necesarias para realizar prácticas en biotecnología reproductiva animal.

Este laboratorio que tuvo un costo total de $420 millones, fue construido en la sede de Puerto Boyacá, donde están recibiendo formación aprendices de los programas de Enfermería Veterinaria, Biotecnología Reproductiva, Reproducción Bovina, Reproducción Ganadera y Administración de Empresas Agropecuarias.

Con este nuevo ambiente el Centro está garantizando la formación de sus aprendices con tecnología de punta, y también permite recibir y transferir conocimientos de Centros especializados en esta área como el de Biotecnología Agropecuaria en Mosquera (Cundinamarca), entre otros.

Actualmente se están adelantando convenios y alianzas estratégicas con las empresas Asoregan y Coovezagro, con esta última se tiene programada una capacitación en transferencia de embriones.

CREATÓN NACIONAL DEL TECNOPARQUE

El TecnoParque Agroindustrial y de Servicios, Nodo Manizales, realizará la Creatón Nacional TecnoParque Colombia 3.0, para promover el 2009 como el año del medio ambiente, a través de la creación de proyectos tecnológicos elaborados con residuos electrónicos.

El evento se llevará a cabo entre el 1 y 3 de julio de 2009, días durante los cuales los participantes podrán crear, diseñar y desarrollar proyectos tecnológicos reutilizando residuos electrónicos para transformarlos y darles nuevamente vida.
En Manizales se conformaron 7 grupos; con 35 talentos colombianos interesados en crear proyectos de base tecnológica a través de la construcción y desarrollo de soluciones a necesidades reales del mercado, logrando aportar también a la conservación del medio ambiente.

La Creatón se realiza como resultado de la Teletón Nacional en la que se recolectó chatarra electrónica, a través de las donaciones de la Fiscalía General de la Nación, el Hotel Carretero, el SENA y particulares, quienes entregaron componentes electrónicos que se encuentran sin funcionamiento, como: Televisores, equipos de sonido, impresoras, monitores, CPU’s, discos duros y celulares, entre otros.

Dicho evento está abierto al público en general; quienes deseen observar el desarrollo de los proyectos se pueden dirigir al ambiente de Tecnologías Duras, ubicado en el Centro de Procesos Industriales del SENA Regional Caldas. El viernes 3 de julio de 2009 se realizará la premiación a las 4:00 p.m.

TALENTO TECNOPARQUE PROMUEVE CULTURA GASTRONÓMICA DEL EJE CAFETERO

La revista Gourmet Cafetero, con el liderazgo de Iván Becerra Piedrahita, su Director Creativo, participó con eventos de catas de vinos y quesos, en la primera feria Turismo: Un mundo de Posibilidades, organizada por el Centro de Comercio y Servicios en convenio con la Corporación para el Desarrollo de Caldas.

Esta nueva publicación trimestral, que lleva dos ediciones, se especializa en el clúster gastronómico, abordando temas turísticos, de cocina, mesa y bar, para rescatar la cultura, costumbres y tendencias del eje cafetero, y generar una cultura gastronómica fuerte en la Región.

Las catas se organizaron con el Tecnoparque Agroindustrial y de Servicios, Nodo Manizales, dentro de las estrategias de apoyo empresarial para hacer un análisis de mercado que les permitiera identificar su grupo objetivo, reconocer el nivel de aceptación de la imagen y contenidos del producto por parte del público especializado, evaluar los canales de distribución, detectar necesidades en el sector y definir estrategias de acción.

Esta unión con Tecnoparque también ha permitido que la revista apalanque los proyectos de aprendices, emprendedores y talentos SENA a través de la difusión de la oferta de productos y servicios.

Además del acompañamiento de la Línea de Apoyo Empresarial para las estrategias de comercialización, en Tecnoparque también están siendo asesorados por el líder de Tecnologías Virtuales en el diseño de la plataforma de la revista para su próximo lanzamiento en Internet.

EMPRENDEDORES DE CALDAS RUMBO AL CONCURSO INTERNACIONAL DE INNOVACIÓN “TIC AMÉRICAS”

Jóvenes emprendedores manizaleños de las empresas Celbit y Ecoboard, representarán a Colombia en el Concurso Internacional de Innovación TIC Américas, organizado por Young Americas Business Trust (YABT) y la Organización de Estados Americanos, para promover el espíritu empresarial.

Los integrantes de ambas empresas, están entre los 25 finalistas, que tendrán la oportunidad de mostrar su talento y habilidades como futuros líderes empresariales, y presentar su idea de negocio en el TIC Americas Expo, que se realizará en San Pedro Sula, Honduras, los días 29 y 30 de mayo de 2009.

Celbit, es una empresa de desarrollos tecnológicos, que ha creado proyectos como el elctrodoctor que dispositivo para medir funciones del cuerpo humano. Por su parte, Ecoboard, se dedica a la industrialización de la guadua como materia prima para la decoración y la construcción, en las líneas de pisos, hogar, artesanal y tableros laminados, que son utilizados para aplicaciones, enchapes en muebles, cocinas integrales y puertas.

Estas empresas financiadas con recursos de Fondo Emprender, han sido asesoradas por el SENA Regional Caldas, inicialmente por la Unidad de Emprendimiento, y en el último año, por el Tecnoparque Nodo Manizales, donde han recibido el acompañamiento para presentarse a esta convocatoria internacional.

Los 25 equipos finalistas fueron seleccionados después de un proceso que se inició con más de 600 participantes, de los cuales en las finales sólo estarán representantes, entre otros, de Estados Unidos, Panamá, Perú, Ecuador, México y Colombia; éstos últimos, con 7 y 11 equipos respectivamente.

Esta competencia internacional se llevará a cabo en el marco de la Asamblea General de la OEA, y los ganadores participarán por el premio mundial, que reunirá a los finalistas de las TIC de Asia y América, en el Foro Talentrepreneur (Global TIC), que se realizará en el Continente Asiático, en agosto del presente año.

“Cuando una persona tiene un espíritu emprendedor uno sabe, porque el espíritu lo obliga a salir adelante, a buscarse la forma de sacar las ideas a flote, de acercarse a las unidades de emprendimiento, acá en el SENA me colaboraron con la formulación del plan de negocios y con la estructuración de la idea, es una ayuda muy importante…”, expresó Víctor Andrés García Aguirre, talento de Ecoboard.

Estos premios se otorgarán a los ganadores de las siguientes categorías: espíritu emprendedor, emprendimiento social y nuevos mercados.

CON LAS TIC SE DA A CONOCER LA PRIMERA PROMOCIÓN DE JOYEROS EN CALDAS

Una nueva generación de joyeros se formó en el Centro de Procesos Industriales del SENA Regional Caldas; estos aprendices de la primera promoción de Técnico en Armado de Piezas de Joyería, con el apoyo de sus instructores y haciendo uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación TIC, dieron a conocer los conocimientos adquiridos durante su etapa lectiva.

En su formación, como desarrollo del trabajo colaborativo, crearon videos didácticos de las técnicas básicas de joyería, que en tiempo y espacios reales, evidencian los procesos de armado de piezas.

Los procesos de fundición, laminado, soldadura, calado, limado, lijado y ajuste, brillado mecánico, lavado en tómbola y ultrasonido, además de los metales nobles con los que se trabaja, son los temas abordados en los 8 vídeos que el grupo produjo y que se pueden consultar en el blog http://manufacturadejoyas.blogspot.com/ creado por los aprendices.
Este trabajo basado en el uso de las TIC, busca replicar sus conocimientos, elaborar un material didáctico de apoyo en este oficio, sensibilizar a la comunidad, crear contactos para comercializar los productos y generar nuevos empleos en el departamento de Caldas.

APRENDICES QUE SE DESTACAN

Empeño y dedicación, son las principales cualidades de los aprendices de Cocina y Mesa y Bar, del Centro de Comercio y Servicios, encargados de atender las principales actividades desarrolladas en el SENA Regional Caldas.

Con el acompañamiento de los instructores, éstos futuros técnicos y tecnólogos, atienden el servicio y preparan los alimentos que se ofrecen a los asistentes en los diferentes eventos que organiza o a los que asiste el SENA.

Su trabajo ha sido destacado durante este año, por su labor en el Consejo Comunitario con el Presidente de la República, el Taller orientado por el Director General del SENA a los docentes de los colegios, la Feria de Cafés Especiales de Manizales y el Día de la Secretaria, entre otros.

La calidad de las preparaciones y el servicio, son evidentes en todas las oportunidades en las que practican los conocimientos adquiridos en el proceso de formación, lo que les permite adquirir experiencia y mejorar sus competencias para enfrentarse al mundo laboral.
Los aprendices de estas titulaciones, han quedado muy satisfechos con los resultados de los eventos en los que participan, tanto los directivos de la Institución como los demás comensales, han calificado como exitosas las diferentes jornadas de trabajo.

EMPRENDEDORES DEL SENA REGIONAL CALDAS EN LA ODISEA PUBLICITARIA

Mónica Johana Correa
Líder Comunicador
SENA Regional Caldas

El TecnoParque Nodo Manizales del SENA Regional Caldas, fue la sede de la décima segunda edición de la “Odisea Publicitaria”, organizada cada año por la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y Educación, de la Universidad Católica de Manizales, a través del Programa de Publicidad, y que en el 2009 se llevó a cabo en alianza con la Red de Gestión Empresarial del SENA.

El evento se desarrolló en varias fases, en primer lugar las empresas patrocinadas por el Fondo Emprender expusieron sus necesidades específicas a las 60 agencias, conformadas por estudiantes de medios y mercadeo, planners, creativos y ejecutivos; de primero a octavo semestre de publicidad.

Luego, en una carrera contra el tiempo, los futuros publicistas, asesorados por tutores de dicha universidad, asumieron el reto de crear conceptual y gráficamente, campañas publicitarias, comerciales, institucionales, de bien social y cívicas; planes estratégicos de comunicaciones y de mercadeo, según las necesidades que les fueron presentadas.

Al concluir la Odisea, los emprendedores SENA, se dieron a la tarea de evaluar y elegir la mejor propuesta, entre las que les fueron presentadas por los universitarios.

El evento ”Odisea Publicitaria 2009”, brindó un espacio propicio de interacción y retroalimentación entre estudiantes de la Universidad Católica de Manizales y emprendedores SENA; donde se pusieron a prueba sus conocimientos, creatividad, el trabajo en equipo y bajo presión; y los emprendedores tuvieron la oportunidad de obtener asesorías y trabajos publicitarios para sus empresas sin costo alguno, a través de uno de los programas ofertados por dicha Universidad.

RED DE LÍDERES COMUNICADORES DEL SENA REGIONAL CALDAS

La Regional Caldas, ya cuenta con la Red de Líderes Comunicadores, integrada por aprendices de todos los Centros de Formación, quienes después de pasar una prueba de selección y por sus competencias comunicativas, serán los encargados de difundir la información de interés general que se produce en los diferentes procesos y ambientes de aprendizaje.

Esta estrategia de la Oficina de Comunicaciones, les brinda espacios de participación y promueve sus competencias y el trabajo colaborativo, con el objetivo de que se genere comunicación positiva dirigida a la comunidad en general, sobre los procesos, programas y aprendices destacados, para así difundir y compartir los conocimientos adquiridos en los ambientes de aprendizaje, la dinámica propia de los procesos de formación y los eventos que se realizan en los centros, haciendo efectiva la política de EL SENA ES UNO SOLO.

Este equipo ha sido capacitado, y será acompañado y asesorado por los profesionales de Comunicaciones, buscando que la información tenga calidad, oportunidad y pertinencia. Los Líderes Comunicadores deben garantizar un adecuado uso y manejo de la información de la Entidad, preservar la identidad corporativa y mantener su compromiso con la Misión Institucional.
La producción de contenidos, por parte de los aprendices, debe ser de carácter formativo e informativo; las notas se producirán para prensa, radio y televisión, y se publicarán en los medios institucionales, como blogs Regional y de los Centros, carteleras, Déjame Decirte, programas de SENA al AIRE y SENA TV; para éste último cuentan con un kit de televisión compuesto por cámara, trípode, micrófono y luz.