INFORME DE GESTIÓN SENA REGIONAL CALDAS

Durante el año 2009 el SENA Regional Caldas superó sus expectativas y proyecciones alcanzando 250.000 cupos en los diferentes programas de Formación Profesional, con los que se atendieron los 27 municipios del Departamento y otros vecinos, ya que se continúa trabajando bajo la estrategia de “el SENA es uno solo”. Esta ejecución representa un incremento del 27% con respecto al 2008.

En Formación Titulada se ejecutaron 20.000 cupos en programas de aprendizaje entre técnicos y tecnólogos, los cuales respondieron a las necesidades de diferentes sectores económicos y sociales; a su vez en Formación Complementaria se ofrecieron 230.000 cupos.

Dentro del programa de Integración con la Educación Media se formaron 16.650 aprendices de 100 instituciones educativas, en la totalidad de municipios de Caldas.

Por su parte, 7.900 aprendices hicieron parte del programa Jóvenes Rurales Emprendedores y 7.000 personas se beneficiaron con las aulas móviles de sistemas, náutica, frutas y hortalizas, cafés especiales, herrería y automatización.

Se entregaron 5.000 certificaciones en competencias laborales a través del programa Colombia Certifica. Se ofrecieron cupos de bilingüismo y se atendieron 16 poblaciones especiales para un total de 70.000 cupos, destacándose la atención a los desplazados por la violencia con 18.000 cupos.

Como un área estratégica de acción, la Institución impulsó el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación TIC, lo cual se reflejó en los 100.000 cupos de Formación Virtual que se orientan a través de la plataforma Blackboard. Dado que la Institución se adapta a las necesidades de los colombianos, continuó impartiendo formación bajo la modalidad SENA 24 horas, donde se brindaron 500 cupos.

Cabe destacar también la inauguración con tecnología de punta de la Escuela Gastronómica y Turística Paisaje Cafetero y de TecnoParque Nodo Manizales, con los cuales se están beneficiando los jóvenes aprendices emprendedores, universitarios, empresarios y la comunidad en general.

A través del Servicio Público de Empleo se registraron 22.500 inscritos, se ofertaron 5.200 vacantes y se colocaron 4.600 personas.

Durante la vigencia 2009 se recaudaron $30.000 millones de aportes parafiscales, se ejecutaron 2.300 contratos de aprendizaje y 1.218 cuotas reguladas, y en total se ejecutó un presupuesto de $27.500 millones.

En el año 2010 se espera ampliar la cobertura de cupos de formación para 300.000 aprendices en el departamento de Caldas, está en proyecto la construcción de un hotel demostrativo cinco estrellas y un internado para aprendices tanto nacionales como extranjeros, con los cuales se haga intercambio tecnológico con otros países.