El SENA como distinción a los aprendices más destacados en su desempeño académico ha creado el programa de monitorías, para que estos apoyen los procesos de aprendizaje en los centros de formación, el programa de Integración con la Educación Media, el Plan de Bienestar de Aprendices, proyectos de emprendimiento, proyectos de formación – producción o programas de formación virtual.
Para ser elegido como monitor, el aprendiz debe estar en un programa de formación de Técnico Profesional o Tecnológico, haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje establecidos, llevar más de 3 meses de formación, no tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula o faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria, entre otros.
Los aprendices se beneficiarán con un estímulo económico mensual correspondiente al número de horas de dedicación como monitores, tiempo que deben destinar para apoyar las jornadas de inducción de nuevos aprendices, impulsar el uso de las TIC, dinamizar procesos de aprendizaje, propiciar el trabajo colaborativo, apoyar eventos y olimpiadas del conocimiento y orientar a aquellos aprendices que recién ingresan a la Institución o a los que presentan factores de riesgo hacia la deserción.
Para ser elegido como monitor, el aprendiz debe estar en un programa de formación de Técnico Profesional o Tecnológico, haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje establecidos, llevar más de 3 meses de formación, no tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula o faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria, entre otros.
Los aprendices se beneficiarán con un estímulo económico mensual correspondiente al número de horas de dedicación como monitores, tiempo que deben destinar para apoyar las jornadas de inducción de nuevos aprendices, impulsar el uso de las TIC, dinamizar procesos de aprendizaje, propiciar el trabajo colaborativo, apoyar eventos y olimpiadas del conocimiento y orientar a aquellos aprendices que recién ingresan a la Institución o a los que presentan factores de riesgo hacia la deserción.
No hay comentarios:
Publicar un comentario