APRENDIZ LÍDER

Janet Cuervo
Tecnólogo en Cocina
Centro de Comercio y Servicios
SENA Regional Caldas

“El SENA es la mejor institución del mundo, es como un hogar donde me han permitido desarrollar mi potencial de liderazgo, guiada por excelentes profesionales que nos impulsan a ser autocríticos, libre pensadores, capaces de transformar sueños en realidades para dejarle un país renovado a las nuevas generaciones.

Si tienes ideas buenas las puedes sacar adelante y realizarte como un ser en la integralidad porque la Institución te lo da.

Gracias SENA”

NAVIDAD ECOLÓGICA PARA LA FAMILIA SENA

El SENA Regional Caldas a través del Comité Ambiental ha adelantado diferentes campañas para sensibilizar y apropiar a los funcionarios y aprendices de la importancia que tiene la preservación del medio ambiente.

La Institución en su compromiso ecológico extiende recomendaciones para que en esta navidad la decoración y alumbrado no afecten el ecosistema.

1. Al adquirir árboles de navidad, escoger uno de plástico para ayudar de esta manera a preservar este recurso forestal.

2. En los adornos navideños no usar lámparas o utilizar las de bajo consumo, ya que las luces navideñas deben ser un elemento de decoración y no la base principal de los adornos.

3. Desconectar las instalaciones antes de irse a dormir, no dejar las luces encendidas hasta el siguiente día.

4. No utilizar el musgo como elemento decorativo en el pesebre, ya que es una especie en peligro de extinción y su recolección está prohibida.

5. Reutilizar los papeles de regalo que se han recibido en fechas anteriores, así se contribuye al buen uso y ahorro del mismo.

Con estas acciones la comunidad SENA continuará contribuyendo para que en el año 2010 los colombianos tengan una mejor calidad de vida gracias a la preservación del planeta.

TECNOCAMPUS V.1

Daniel Fernando Valencia Ayala
Líder Comunicador
Centro de Automatización Industrial
SENA Regional Caldas

En las instalaciones del Ambiente Central de TecnoParque Agroindustrial y de Servicios Nodo Manizales se llevó a cabo Tecnocampus, el primer evento de ciencia, tecnología y ocio digital.

A la actividad asistieron instructores, contratistas, aprendices SENA y gamers destacados, los cuales tuvieron la oportunidad de participar en el desarrollo del evento que tenían como fin crear un punto de encuentro para compartir inquietudes, intercambiar experiencias y tener un acercamiento con la tecnología.

“El evento tuvo una realización excelente, fomentó mucho la integración entre los aprendices de los diferentes centros, la verdad me gustaría que este tipo de espacios se abrieran más a menudo” afirmó Juan David Valencia, aprendiz de Tecnología en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos.

Los asistentes pudieron conocer al planetario móvil de la Universidad Nacional, participar en el concurso de gamers en las modalidades Call of Duty 4 y PES 2009 donde pudieron divertirse y demostrar sus destrezas en el ocio digital, crear bloggers, presenciar la simulación de videojuegos y asistir a charlas de astronomía y cultura gamer.

TECNOLOGÍA QUE APORTA BIENESTAR

Con innovación y tecnología José Jaime González Rivera de la empresa Teslacel les ofrece a sus clientes valor agregado a los productos existentes en el mercado y soluciones a partir de nuevos desarrollos.

Dos personas se encargan del desarrollo técnico y tres de la comercialización de productos como dispensadores y alarmas GSM. Estas últimas les permiten a quienes las adquieran recibir una señal en su celular si sus vehículos o casas están siendo robadas.

Los dispensadores que ofrece Teslacel le brindan seguridad a los establecimientos que los instalen, ya que su sistema de aleación de monedas sólo permite la entrega de productos cuando éstas se identifican, previniendo la extracción con otros implementos.

“Nosotros en este momento ya estamos aptos para comercializar los productos, de manera que quienes estén interesados en adquirirlos lo pueden hacer” afirma José Jaime.

TecnoParque le ha brindado a esta empresa el apoyo requerido para la comercialización, además le ha abierto espacios en diferentes ferias y exposiciones en las que participan los talentos para darse a conocer.

APRENDIZ LÍDER

Paola Alzate López
Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
Centro de Automatización Industrial
SENA Regional Caldas

“Ser aprendiz SENA es la experiencia más maravillosa que he vivido, pertenecer a esta gran familia me ayuda más que a formarme, a explorar cosas nuevas y desarrollar mi capacidad de liderazgo para el bien de la Institución.

Pon tus ideas a volar y ten siempre presente que de la mano co el SENA todo lo puedes logar"

UN APLICATIVO QUE BENEFICIA A LOS APRENDICES SENA

Elkin Daniel Marulanda Ruiz
Líder Comunicador
Centro para la Formación Cafetera
SENA Regional Caldas


El Aplicativo de Gestión Virtual de Aprendices es una herramienta que proporciona el SENA para el ingreso eficiente al mercado laboral y encontrar posibilidades de contrato de aprendizaje incluso desde la etapa lectiva, de ahí la importancia de mantener dicha base de datos actualizada.

Es responsabilidad de quienes adelantan programas de Formación Titulada en el SENA, revisar el Aplicativo y actualizar la información personal para participar, de esta manera, en las diferentes oportunidades de contratación y convocatorias del orden nacional, que en muchas oportunidades, se ciñen exclusivamente a la información que proporciona el sistema.

La oportunidad, las facilidades y los beneficios económicos y laborales que ofrece esta herramienta es real, pero el éxito de la misma depende del adecuado uso y del interés que tengan los aprendices SENA por fortalecer la cultura de apropiación de los espacios y recursos ofrecidos por la Institución.

En los Centros de Formación de la Regional Caldas se cuenta con personas que orientan y apoyan a los aprendices en el manejo y registro de la información (ver cuadro anexo), de igual forma, todos pueden ingresar desde cualquier lugar del país a través de un computador con conectividad a http://caprendizaje.sena.edu.co/.

EN CALDAS SE FESTEJARON LOS PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES

Una fiesta de la solidaridad vivieron los aprendices de la Regional Caldas, que a través de actividades de sensibilización y participación activa pusieron en práctica los principios y valores institucionales, logrando la integración entre los Centros de Formación.

Para materializar el principio institucional del Bien Común, los líderes emprendedores estuvieron al frente de una iniciativa que buscó apoyar a la comunidad indígena del resguardo de San Lorenzo en el municipio de Riosucio, a través de la donación de artículos como ropa, juguetes y utensilios que les permitirán mejorar su calidad de vida.

El Centro de Comercio y Servicios programó una comparsa de todo el proceso de la vida representado en la familia, donde se destacó su importancia en el desarrollo integral del ser humano. El Centro para la Formación Cafetera representó el valor del trabajo resaltando las actividades propias del sector agropecuario que hacen parte de su proceso de formación y que contribuyen al desarrollo del país.

El Centro de Automatización Industrial se puso la camiseta de la dignidad humana, con la evolución de un aprendiz desde que ingresa al SENA hasta que se convierte en empresario, el cambio de la visión del mundo y la vida que este proceso genera, y el papel de la Institución como un ente fundamental en el desarrollo humano de los colombianos.

La libertad fue el valor que los aprendices del Centro de Procesos Industriales apropiaron con representaciones de situaciones como las adicciones en que pueden caer y las cadenas que éstas implican, reconociendo la importancia de la libertad física y emocional.

Esta Fiesta permitió que los aprendices SENA reflexionaran sobre la Institución, los compañeros, la familia y el entorno, lo que se evidenció a través de manifestaciones artísticas como el dibujo y los grafitis, entre los que se destacó “Si lo que vas a decir no es más bello que el silencio, no lo digas”, mensaje ganador, elaborado por Tecnólogo en Formulación por Proyectos del Centro para la Formación Cafetera.

Esta campaña se sumó a los procesos de inducción, convivencias, clubes de emprendimiento, entre otros, en los que también se ha inculcado la práctica del código ético institucional.

APRENDICES GAMMERS EN CALDAS

Los juegos de video se tomaron las instalaciones de TecnoParque Agroindustrial y de Servicios Nodo Manizales con el concurso Gammers, el cual fue organizado por las Líneas de Tecnologías Duras y Virtuales.

Ocho equipos integrados por cinco aprendices de los diferentes Centros de Formación, crearon una misión a través de la red en el juego Call of Duty 4, con el fin de superar los obstáculos, ocupar los primeros lugares y pasar a la siguientes rondas eliminatorias, donde sólo el equipo ganador por medio de un DeathMatch (combate mortal) competiría entre sí para seleccionar el aprendiz campeón de la competencia.

“Antes ya había jugado Call of Duty 4 y hacia como un año que no tocaba el juego, pero de cierta forma tenía una ventaja contra la mayoría de los concursantes, desde la semifinal notamos que teníamos posibilidades de ganar; luego en el DeathMatch un amigo que estaba muy cercano a mi puntaje decidió irse con el Sniper (francotirador) una clase difícil de jugar, la partida estuvo muy reñida y me llevé el primer lugar” afirma Luis Felipe Cortés Sáenz, aprendiz del Centro de Automatización Industrial, ganador del concurso e integrante del equipo finalista Los Zorros.

Esta actividad permitió la integración de la comunidad SENA y la apropiación de las tecnologías a través de juegos de video, abriendo espacios de libre y sano esparcimiento para los aprendices que se mostraron interesados en el desarrollo de estas competencias.

3D PIXEL ESTUDIO, UNA NUEVA PROPUESTA DE ANIMACIÓN

James Alberto Salazar Giraldo es un talento TecnoParque que se dio a la tarea de crear una empresa que ofreciera servicios innovadores y de calidad para apoyar negocios de la industria y la construcción a través de planos, animaciones en 3D y recorridos virtuales para arquitectura.

Este Tecnólogo en Construcción egresado del SENA que trabaja de la mano con un Contador Público, encontró en TecnoParque el apoyo para fortalecer su unidad productiva gracias a una investigación de mercados que le ha permitido identificar la competencia directa en todo el Eje Cafetero.

“Nuestra empresa tiene un carácter diferenciador muy grande, cuando se miran dos render se va a identificar cual es el de 3D Pixer Estudio, nosotros competimos con calidad porque lo acercamos 100% a la realidad de los proyectos” explica James Alberto.

Actualmente están programando sensibilizaciones para los aprendices SENA acerca de los diferentes campos de acción de la arquitectura y la construcción, que les permitirán tener más posibilidades al finalizar el proceso de formación, además, esperan desarrollar producciones audiovisuales como cabezotes, cortinillas y comerciales de televisión.